蓝池集团以创建河北省文明单位为契机，规范服务，树立了汽车4S店标准化体验新时代形象，激发了全员创建热情，凝聚了创业伟力。

在杨晓勇董事长的带领下，蓝池人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，发扬“执著拼搏，永不言败”的蓝池精神，坚持“客户第一，员工第二，企业第三”的经营理念，不断打造“感恩、珍惜、靠谱”的企业品格，“创新、包容、和谐”的核心文化越发显现她的魅力。创建省级文明单位不仅仅是一项政治荣誉，也是蓝池集团整体形象提升，服务素质提升的重要抓手，是集团向现代化企业转型升级的重要载体。

河北省文明单位每三年一评，2018年蓝池集团开始申报。杨晓勇董事长亲自挂帅，党工群共同发力，形成了以党支部为创建核心力量，团支部为前沿力量，工会组织作保障的组织网络。在集团党工群部设立创建办公室，认真履行组织、协调、监督的职能，有效地推动了创建工作的顺利开展。

集团制定了《蓝池集团销售流程标准》、《蓝池集团售后接待基本流程标准》、《汽车4S店5S管理规定》，以这三个标准为具体抓手，规范服务。通过标准化服务的实现来体现员工的价值，来提升客户的满意度，履行“员工自豪、客户感动、同行尊重、社会认同”的企业使命。

各单位总经理要亲自挂帅，督导服务流程落实到位，5S管理真正落到实处，为客户创造标准化的体验。驻外店积极参加当地文明单位创建活动，争荣誉，树形象，提素质。人人都是文明单位的创建者，也是受益者。按照董事长的要求，通过创建活动的开展，对外展示形象，形成竞争力，对内展开擂台赛，激发全员创业干事的活力。

时代选择了你，最滋养初心，淬炼灵魂。在文明单位的创建活动中，愿我们与时代同行，共画同心圆。